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ダイバーシティ

女性活用のためのスキルアップ研修

ダイバーシティ推進で欠かせないのが、女性リーダー育成と、それぞれの特性を生かし、成果発揮の支援。
その中で、多くの女性が課題としているスキル面をご支援いたします。

御社に合わせたサポート方法をカスタマイズさせていただきます。お気軽にご相談ください。

会社の中で活躍するために、足りないと自覚しているスキルは何ですか?

これらの統計に基づき、女性の苦手を克服し、女性ならではの強みを生かすお手伝いをいたします。

実際の課題に合わせてカスタマイズしてご提供いたします。

テーマ 内容
ワークライフバランス
(講演・研修)
仕事を続けていく上で、プライベートとの両立は欠かせません。
特に女性は、様々な生き方の選択肢がある中で、自分らしいワークライフバランスを確立させることが長く活躍する秘訣になります。
まずは、今後のキャリアデザインを明確にした上で、バランスを計画するご指導をいたします。
女性のための
ロジカルシンキング
当社で最も人気の高い内容です。
企業でロジカルシンキング研修を受けたが、よくわからなかった、とおっしゃる女性の課題を分析し、基礎的なところからご指導いたします。
感情のバランス(EQ) 感情のバランスを整えることで、安定的に成果を出し続けることが可能になります。
自分の感情と周囲の感情との上手な付き合いができるようになるための、客観的に自己をみつめるツールです。
まずはマークシートをご回答いただき、その結果にもとづいて、自身の課題を発見していきます。
客観的に自分の状態を知ることで、慌てずに成果につなげていくことができるようになります。
発信力(アサーティブコミュニケーション) アサーティブとは、言いたいことをきちんと伝え、その相手もHAPPYになれる、WinWinのコミュニケーションスキル。
言いたいことがあるのに、うまく伝えられないなど、主張するのが苦手、と感じている方の問題を解決します。
まずはコミュニケーションの基礎を学び、相手に伝わるための発信力を構造だてて学んでいただきます。

女性部下育成のための管理職研修

今や、女性部下育成も上司の大事な仕事になっています。
女性部下との関わり方、育成に悩む上司のために、女性の特性、やりがいを理解し、よりよいコミュニケーションを図っていただく方法をお手伝いします。
他社事例や実際にキャリアカウンセリングにて相談を受ける女性の悩みにもとづいて、現場で起こっていることを解決に導きます。
女性リーダー育成を視野に入れている企業や、結婚後も仕事を続ける女性が増えていく中、管理職としての関わり方を習得していただきます。